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人际沟通培训建立良好人际关系的忠告

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人际沟通培训建立良好人际关系的忠告

一些人认为在人际关系较好就可以好高鹭远,但这并不代表一切。人际沟通培训和大家分享这六个忠告,对大家帮助受益一生。
 
一、人际关系好,不代表没有利益冲突,归根到底还是讲利益
 
职场上人际关系好,只是表面现象,代表只是暂时没有利益冲突,
大家相安无事,相谈甚欢,可真到要为利益拔刀相见的时候,谁也不会手软,
因为职场上蛋糕就那么大,下手迟了自然就没有了,
有时候可能一步,就步步落后。
 
二、人际关系好,不代表说话无保留,少说多做才是上策
 
跟同事之间关系再好,也要保持一定的距离,
即使是夫妻之间有时候也会藏着一些话。
所以没有必要将所有的事情都告诉对方,
或许现在没事,万一关系恶劣,那你的隐私就是对你致命的伤害。
职场上,少说多做,永远没错。
 
三、人际关系好,不代表什么事都要答应帮忙,要懂得适当拒绝
 
有些人好面子,觉得跟对方关系不错,应该帮助,
所以对方要求什么,都不拒绝。
结果导致自己加班加点帮对方做事,耽误了自己的事不说,万一做不好还要被责怪。
同事之间相互帮忙没错,但要守住底下,
适当的拒绝,有时候更利于工作的推进。
四、人际关系好,不代表别人的帮忙就是应该,要懂得感恩
做人最忌讳的就是不懂得感恩。由于关系好,经常帮助同事,
也经常获得同事的帮助,久而久之,认为是理所当然。
认为关系好就该互相帮助,而忘记了帮你是情分,不帮你是本分,谁也不欠谁的。
职场上,谁帮助你都要表示感谢,这是基本礼貌。
 
五、人际关系好,不代表吃遍天,自己要有真本事
 
职场上真正能吃遍天的不是你的人际关系,而是你的本事。
人际关系只是其辅助作用,并不是决定作用。
打铁还需自身硬,没有真本事,即使你上去了,也坐不稳,
同时也会有人在背后说三道四,并不会让他们心悦诚服。
六、人际关系好,不代表升职没阻力,只是少了些绊脚石
决定你升职加薪的是你的领导,他一句话说你行你就行,说你不行就不行。
那是不是说跟同事的人际关系没有什么作用。
诚然,人际关系不能决定你上不上,但是却可以给你上的路上制造点麻烦,
让你不那么顺利。所以人际关系好,不代表升职没有阻力,只是少了些绊脚石。
 
人际关系不是万能的,但没有人际关系也是万万不能的。
 
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