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深圳口才演讲培训课程 怎样打造口才高效率团队

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智狼邦演讲口才课程

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深圳口才演讲培训课程 怎样打造口才高效率团队

如何打造一支口才好的高效团队,在这里深圳口才演讲培训课程小编分享造就一个高效率的精英团队课程内容特色和背景图,而并不是找寻借口!

深圳口才演讲培训课程


打造口才高效率的团队方法


口才演讲培训课程背景:

属下销售业绩差、借口多是最令上级领导和上级领导苦恼的难题。绩效不佳,企业不能发展;借口多,问题多,不能解决。减少借口,加强实行,提高绩效。这是企业管理的大趋势。

 三流员工成事不足,败事有余;

 二流员工被动思考,问题上交;

 一流员工勇于担当,寻找答案。

 演讲口才课程收益:

 本课程能帮助企业培养干部、员工对待工作的责任心,减少干部、员工在工作中的抱怨和借口,在工作中遇到问题不推诿、不扯皮,激发干部员工遇到问题主动寻找解决方法的自觉性。

 本课程是让员工成长,让领导轻松、省心,让企业发展的课程。

口才演讲培训团队建设课程大纲

 课程大纲:

 第一讲:借口是失败的温床:

 1.借口是心态消极的表现:

 (1).借口是推卸责任的万能器;

 (2).借口是敷衍别人,原谅自己的挡箭牌.

 2.借口是失败的温床:

 (1).借口的8大危害;

 (2).工作是一种态度;

 (3).优秀干部找方法,平庸干部找借口,

 (4).人才从来不找借口.

 第二讲:端正心态,当实行干部:

 1.心态是取得良好业绩的先天条件:

 (1).心态决定成败;

 (2).超越份内事;

 (3).现在是讲业绩时代;

 (4).让自己主动一些;

 (5).斤斤计较是进步的天敌;

 2.实行力是取得良好业绩的根本保障:

 (1).实行力是企业重要课题;

 (2).跨越策略与现实间的鸿沟;

 (3).实行力6大步

 第三讲:不找借口,方法总比问题多:

 1.正确对待问题:

 (1).问题是成长的阶梯;

 (2).问题是营养,不是毒药;

 (3).问题是机会,不是麻烦;

 (4).问题是发展,不是后退;

 (5).问题是动力,不是阻力);

 2.掌握解决问题技能:

 (1).把问题想透彻;

 (2).找到问题发源地;

 (3).借助团队力量;

 (4).积极解决问题;

 (5).解决问题要注意的10多10少。

 第四讲:高效工作,打造业绩团队:

 1.给老黄牛插上高效翅膀;

 2.构建高绩效团队:

 (1).高绩效团队3个特征;

 (2).高绩效团队口号;

 (3).高效团队法则;

 (4).高绩效团队是学习型团队;

 (5).高绩效团队应掌握8种思考方式;

   (6) .有效工作规律8个第一

 (7).高效工作16要诀;

3.提高效率干部:

(1) .自我提升和完善

(2) .自我提升和完善四个层面

(3) .业绩提高必须把握六个要点。

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