亚虎手机版下载网址收藏收藏网站 亚虎手机版下载微博微博 亚虎手机版下载联系大家联系大家 您好, 欢迎来到亚虎手机端下载!

面对别人的"出言不逊"怎么办?四大应对技巧

135 3086 1391

智狼邦演讲口才课程

培训课程项目

GROUP NEWS

  • 演讲与培训在线报名班

面对别人的"出言不逊"怎么办?四大应对技巧

面对别人的“出言不逊”,有些人会因为一时冲动而与对方大打出手,甚至造成流血事件;有些人则会非常理智地在维护自身尊严的情况之下,对“出言不逊”者作出得体的应对。那么,当别人对你说出粗暴无礼、盛气凌人、尖酸刻薄的话语时,你究竟该如何应对呢?别人出言不逊怎么办小编告诉大家:
 

 

面对别人的"出言不逊"应对解决方法


一、主动示弱缓解矛盾
 
赵律师最近在办案过程中进展很不顺利,单位召开例会时,同事宋律师指出,现在的取证方法欠妥,这样下去可能会延期开庭,于是提出一个新的建议。没料到赵律师一听火冒三丈:“你凭什么认为你的想法一定对?你知道我是怎么想的吗?别以为你学历高就了不起,你能干,那你自己干,我不奉陪了!”说完起身要走。
 
一时间,在场的同事都把目光集中到宋律师身上,担心他俩会大动干戈。只见宋律师态度温和,语气平和地开口了:“对不起,老赵,我没别的意思,只是提个建议供大家做参考。咱俩相处这么多年了,我觉得有话直说比藏着掖着的好。如果你觉得我说的不合适,你权当我什么也没说好了,如果我说话语气令你不好接受,权当我犯了职业病。你先坐下,咱们有话好好说嘛,别因为一时冲动影响了咱们之间多年的感情!”
 
赵律师也意识到自己刚才确实是太过冲动了,于是,不好意思地回到了座位上。
 
当一个人处于情绪激动或者情绪失控的状态时,难免出言不逊,如果大家以牙还牙,针锋相对,就会使事态扩大,以致难以收场。面对赵律师粗暴无理的指责,宋律师没有吹胡子瞪眼地与对方翻脸,而是巧妙地运用了主动示弱的方法,从两个人相处的年限以及私人感情的角度出发,向赵律师诚恳道歉,一句“对不起”,再加上两个“如果”,道歉在先,消解了对方火气;说明随后,让对方充分了解他说话的真实意图。矛盾就这样在无形之中被化解了。
 
二、绵里藏针以柔克刚
 
在职工学问活动中心,人们正兴致勃勃地开展着娱乐活动,打牌的四人组合,下棋的捉对厮杀。刘某来迟一步,已经没有空位,见有些人不认识,好像不是单位职工,便气愤地对管理员说:“这乱七八糟的都是一帮什么人啊?这是大家正式职工活动的场所,其他人有资格进来吗?”
 
为了缓和情绪,管理员赶忙起身说:“对不起,这几位家属是临时找来顶缺的,是我让他们进来的。”刘某不依不饶:“既然是你让他们进来的,就得你做工作,让他们出去,给正式职工让座。”
 
管理员说:“你说得对。不过,这些家属进来都很文明,不会无理取闹。他们也是在正式职工人手不够的时候,临时替补一下。既然正式职工来了,那就给正式职工让座吧。”一边说,一边招呼和自己熟识的一位家属给刘某让座。刘某听出管理员话中有话,这才认识到自己的不对,不好意思地说:“不用了,你们玩吧,刚才我态度不好,说话不太文明,请大家原谅!”
 
在与对方发生言语冲突时,有时一味示弱,对方有可能会“不领情”,甚至还很有可能得寸进尺,步步紧逼。遇到这种情况,就要适当还以颜色。面对无理取闹的刘某,管理员在主动示弱不成后,不动声色地说了这样一句话:“这些家属进来都很文明,不会无理取闹”,虽没有明指,但聪明人一听就知道,是暗指刘某的言行“不文明”,话虽不重,但句句在理,滴水不漏。刘某自己也听出了话外之音。在此,管理员正是运用了绵里藏针的方法以柔克刚,才让刘某意识到自己的错误,进而向大家道歉的。
 
三、先扬后抑促其自省
 
孙老师是一位经验丰富的中学教师,在讲授《行道树》一文时,他设计了这么一个问题:假如你们现在都是一棵行道树,如果再给你一次选择的机会,你将选择生活在哪里?
 
女学生乔某举手回答道:“我仍然会选择生活在路旁。因为在路边能净化空气,为人们遮阳,能体现出自身的价值。”孙老师对她的回答给予了肯定及表扬。
 
这时一名男同学突然站起来对老师说:“老师,现实生活中大家都是趋利避害的,人往高处走,我想如果有重新选择的机会,没有人愿意一辈子呆在马路边做吸尘器!她口是心非,你怎么能表扬她呢?”课堂气氛一下子紧张起来。
 
半路杀出个程咬金,面对这名男生的出言不逊,孙老师不慌不忙地说:“这位同学敢于说出自己不同的见解,值得表扬!但是你仔细想想,如果大家都只会索取,不懂奉献,大家的社会会怎样呢?还有,在人与人的交往中,首先要学会敬重别人,当别人发表自己的见解时,大家应认真倾听;当自己有不同意见时,应先举手,经老师同意后提出异议,应该以一种谦逊平和的态度去交流,同学们,大家说对不对啊?”大家齐声回答:“对!”
 
那名男生认识到自己的错误,惭愧地低下了头。
 
孙老师面对学生咄咄逼人的质问,没有大发雷霆,而是先扬后抑,因势利导,在肯定了他敢于说出自己不同的见解后,一个“但是”,将话锋转到“正题”,在让那位无理的男生知错的同时,也给全体学生以教益。孙老师用这种“先扬后抑”的迂回战术,避开了“出言不逊”者的锋芒,使他在表扬声中认识到错误,巧妙地让尴尬的课堂气氛得以恢复正常。
 
所谓“冲动是魔鬼”,遇到出言不逊的人,请不要将自己的不良情绪引爆,因为以“爆”治“爆”不会解决问题,反而会招来麻烦;只有审时度势、及时调整,沉着机智地应对,才能既不失尊严,又解决矛盾,大家说对吗?
 
面对别人的“出言不逊”,有些人会因为彼此相处一会儿,甚至引起流血;有些人在维护自己的尊严的情况下,在言论的情况下作出适当反应并不坏。那么,当别人对你说粗鲁、傲慢、尖酸的话时,你会怎么做?
 
四、别伤害拒绝别人

 
1.当时拒绝
 
私人拒绝往往比公众更好;有其他人,如果拒绝,会使对方感到非常不敬重,杀人太多。如果你不能避开别人,最好找个机会彼此说明。
 
二.友好表现和积极反对
 
态度友好,先给予积极然后拒绝,可以减少对方拒绝感情。不要说,我不同意你的意见,微笑着说,你的简报很好!但有些地方不能说服我。
 
3.贬低自己胜于否定他人
 
与单方面否认他人相比,你可以表现出谦卑、内心和缺乏力量的态度,适当地贬低自己,平衡对方的希望,并记住那不是。
 
而不是说,我不能帮助你,比如说,我很想帮助你,但是我不太擅长,或者推荐一个更好的候选人。
 
4.以他人的话拒绝
 
用别人的话道歉或同情,让对方知道你的困难。例如:我很抱歉,大家的企业规则不能...我知道你需要这个东西,但是大家负责代理……当另一个人知道你不在一边,这不取决于你,很难退出。
 
短暂的延误可能表明你有困难
 
无情的马上拒绝,具有强烈的杀伤力。当面对一个请求时,注意对方的眼睛,短暂的沉默,足以表明你有困难。
 
或者拒绝,告诉他,让我考虑一下?我再打给你。这可以降低他的希望,而且使用电话比当面拒绝更容易。但要记住不要耽搁太久,要等而倒,会使人更不愉快。


以上就是别人出言不逊怎么办/zhuchi/1801.html,小编给大家分享面对别人的"出言不逊"该怎么办?四大应对方法内容,希翼能够对大家起到一些帮助!

XML 地图 | Sitemap 地图